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一、了解学校实际情况（好方面与不好方面，为什么？怎么办？） 1、 考试成绩优劣的方面。 2、 纪律情况。 3、 校园文化氛围情况、形成文化熏陶，情感感化。 4、 校园生活活动。 5、 卫生情况。 6、 安全情况。 7、 学生自身素质情况、学习积极性情况、学生受影响情况。 8、 教师积极性情况及原因。 9、 了解学校财务情况。（收支，人员与监督。） 10、了解周边学校的情况，招生情况。 11、校园安全与管理情况。 12、制度制定与执行情况。 二、召开教师研讨会，分析存在问题，形成方案制度。 1、 科组讨论 2、 年级讨论 3、 班子讨论 4、 个别谈话 5、 教师会讨论与形成方案制度。...

一、 学校给人的总印象 1、管理严格完善。 2、师生言行举止规范文明。 3、校园整洁安全美丽 。 4、文化气氛浓，素质教育。 5、师生积极阳光。 6、有办学特色。 7、教学成绩显著、各类活动奖项丰富。 二、 学校管理总方法与原则 1、制度条例完善。 2、教育为主，严格执行。 3、责任分工明确、分级管理、奖罚分明。 3、提高积极性，促自发努力。 4、多人巡逻管理，即时记录备案。 5、加强指导、监督和总结。 三、 学校成功法宝 1、 制度要完善有效，严格执行，及时监督。 2、 每日每节课多人实时巡班，加强课堂纪律。 3、...

看到校园内，各层次关系的恶化；看到形形色色的虚伪与小人；看到管理的缺失与混乱；看到教师的无奈与无助；看到学生的无知与无悔；看到一些学校衰落到灭亡；看到做多做少一个样，甚至付出不一定回报，看在眼痛在心。一心奋起，想教育更多改变，更多进步。可惜时不就我，天伤英才。 有多少人心存办学理念？ 有多少人真多谋善断？ 有多少人真坦荡懂礼？ 有多少人真明管理要靠制度，靠落实，靠组织多人不厌其烦巡逻教育？ 有多少人，真形象佳，懂处理？ 有多少人真懂调师生积极性？ 有多少人真明要依靠师生，又要管理？ 有多少人真广开门路，集思广益？ 有多少人真熟业务，严纪律，组织教研，组织发现问题会？...

1、教育学生不要追求华丽的外表 向学生讲一个《弓的主人》的故事，作者是德国剧作家、文艺理论家莱辛。 一个人有一张用乌檀木制成的非常棒的弓，他用这张弓可以射得又远又准。他视它为至宝。可是有一天，当他仔细打量它时，不由得惋惜道：“唉，你就是粗糙了一点!再光洁一些就十全十美了。真遗憾!” “不过，还有补救的办法，”他突然想出了一个主意，“我要去找一个最好的雕刻艺人，请他在这张弓上面刻上美丽的图案。”他果真去这样做了。 雕刻艺人在弓上面刻上了一幅完整的狩猎图；有什么再比一幅狩猎图更合适的呢...

如何高效安全管理住宿生： 1.制定住宿管理奖励条例和守则。 2.签定住宿责任书。 3.加强门卫管理，进出校门凭校卡和请假条。 4.调动室长积极性，加入管理。 5.成立学生自律队，加入管理。 6.生活教师，任主任早，中，晚到场管理。 7.制定宿舍奖罚条例，每周宿舍评比，设流动红旗，连续得其，照典型宣传，奖生活用品，奖钱。 8.每日点名，每月奖，做的好另奖班主任，做不好的反扣给生活教师。 9.丰富住宿生校园课余活动。 10.量化评分作小部分加入期中期末考试成绩。 11.加强巡逻管理，开展安全教育，开展隐患排查。特此纪律差特训室，开展心理辅导。 12.联系家长配合管理。

天高地广多伯乐， 千里行得千里迎。 抬手带汗默干实， 他日必获硕累果。

独登高处观四海， 有乡升腾庆丰期。 今地问候几多有， 纵是成绩亦带愁。 何日才时真会用， 天下有人可明君？ 风啸啸然雨茫茫， 随波逐浪于心忍？

时间过得飞快，本学期即将结束。为了做好学校期末工作，可以做以下安排： 1.各科室，各部门，各教师，整理好办公室并上交期末总结。 2.召开班主任和班子会议，布置卫生清洁，布置做好成绩登记发放，布置放假前后的学生安全工作。 3.召开学生现场或广播会议，讲假期安全，讲假期学习和活动安排，签好假期安全责任书。 4.制定教师假期自学和培训计划。 5.召开教师总结会议，评优评先。 6.及时全部发放本学期正常福利和补贴。 7.安排好假期值班。 8.总结本学期得失，展望下学期工作。 9.寻求社会各届人士，下学期对学校的大发展出谋出力。...

最近各大论坛，社会各界对高考、中考，议论得热火朝天，有高兴的，有悲伤的，有幸灾乐祸的，有安慰的，还有总结的。 而我只有只有一句话：成绩属于过去，思考才有未来。 那么如何思考。如何操作才能使得来年考得更好？我有几点看法与大家一起分享。 一、提升教师的能力、积极性，同时做好监督工作。 1、召开高中、初中毕业班教师会议，研究考试内容，方面和典型题。提拔有经验，有能力的教师担当毕业班主力教师。授予重任，明确任务。 2、通过各途径关心毕业班教师生活，适当提高毕业班教师的待遇和福利。 3、毕业班教师在评优、优选中，统一加多一两分。（在选票的基础上增加一两票。） 4、制定考试出好成绩的奖励办法。...

教育教学管理难题处理平台。

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这一年局举办了很多突出活动，比如为教育献一言；校长演讲赛；教育现状与未来研讨会。非常精彩，非常激动人心。最近又组织了一，两批校长选拔。这些事，我看在眼，喜在心头。心想教育的又一春来啦，教育之福，人民之福也。此等发光发热，发教育奉献力量的时刻，岂可做个旁观者！于是，我带上一颗踏上了竞选之路。可惜，可惜啊。若是求贤若渴，何必不来一个：不区一格降人才？何不来个更实际有效的方式：以假如我当校长写一篇论文；笔试考解决，应变能力；面试。...

勇解天下教育教学管理难题，欢迎提问交流。有应必答，有难必解。

对于教育有时我真想呐喊，为什么有些学生纪律那么差？为什么有些老师那么闲？为什么有些学校管理那么乱？为什么不能抛开一些无谓的框框选用人？唉，想想。算了，人微言轻，说了又有多么人理解。还是心存志高，继续学习思考总结经验吧。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

让学生成为幸福的人，需：1，创安全校园。2，多奖多赞。3，关心爱护。4，活动丰富多彩。5，教育提倡知足常乐。6，多做好人好事，互助友爱。7，教育因材施教。 8，校园美，文化浓。9，有特色，多人才。10，有改错的机会，有开导思想的，排烦恼的老师。

梦想之 招生方案与策略 一・制招生简章 学校优势与培养目标： 质优价廉，环境美，纪律好，懂孝顺，文化浓，健康快乐成长成才。 1. 全封闭管理。全校学生不管距校远近一律住宿，（特殊情况例外）。周日晚来，周五下午回。 2. 价格实惠。相比其他学校住宿收费标准，特显收费低，质量好。 3. 有奖学金，有贫困助学金。成绩优异，表现好，最高奖励：学杂费全免并可边读边拿钱。 4. 人性化，因材施教，亲人式关怀教育。 5. 校园坏境优美，充满文化气息。 6. 活动丰富多彩。 每月一活动，让学生学习之余，放松并增强体质，健康快乐，增强学习兴趣，成长成才。 7...

世上没有办不好的学校，只有不会办的人！世上没有教不好的学生，只是没有全方位耐心的教育管理监督。

世上没有办不好的学校，只有不会办的人！世上没有教不好的学生，只是没有全方位耐心的教育管理监督。

为什么一些学校竟然越办越差？...